{"id":27127,"date":"2025-01-09T19:44:02","date_gmt":"2025-01-09T18:44:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/?p=27127"},"modified":"2025-01-09T19:44:02","modified_gmt":"2025-01-09T18:44:02","slug":"finalizado-el-proceso-de-estabilizacion-para-53-plazas-en-el-ayuntamiento-a-las-que-se-han-presentado-220-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/finalizado-el-proceso-de-estabilizacion-para-53-plazas-en-el-ayuntamiento-a-las-que-se-han-presentado-220-personas\/","title":{"rendered":"Finalizado el proceso de estabilizaci\u00f3n para 53 plazas en el Ayuntamiento, a las que se han presentado 220 personas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Alcalde Mois\u00e9s L\u00f3pez y la Concejal de Recursos Humanos M\u00aa Pilar Egea Serrano, han informado sobre la finalizaci\u00f3n del proceso extraordinario de estabilizaci\u00f3n del Empleo Temporal que el Consistorio ha venido ejecutando desde Mayo de 2022 en aplicaci\u00f3n de la Ley 20\/2021 de 28 de Diciembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dicha Ley, de aplicaci\u00f3n en todo el Estado Espa\u00f1ol, busca reducir la elevada tasa de temporalidad que las administraciones p\u00fablicas arrastran, y que obligan en aplicaci\u00f3n de un calendario tasado a completar el proceso sobre todas aquellas plazas ocupadas en la administraci\u00f3n no funcionariados, es decir, sobre los empleados laborales, como tradicionalmente se conoce.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El expediente, iniciado en el mandato anterior, ha supuesto un total de 35 procedimientos para los que se han tenido que conformar sus respectivos Tribunales de Selecci\u00f3n, aprobaci\u00f3n de Bases y Convocatoria y apertura de 35 procesos de selecci\u00f3n que en todo momento han sido publicados en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia, y que ha permitido acceder al proceso a un n\u00famero elevado de empleados p\u00fablicos, y ciudadanos externos a la administraci\u00f3n en cuanto a relaci\u00f3n contractual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El proceso ha necesitado destinar importantes recursos humanos y econ\u00f3micos para tener finalizado en tiempo y forma el mandato legal (fecha m\u00e1xima 31 Diciembre 2024), y que de los 35 procedimientos aperturados para la estabilizaci\u00f3n de un total de 53 plazas, se han recibido un total de 220 solicitudes. Por tanto, hay que destacar que en este proceso, en cualquier lugar del territorio nacional, se han podido presentar los empleados que actualmente ocupan sus puestos y que cumplen los requisitos para optar a dicha estabilizaci\u00f3n, como aquellos de otras administraciones que tambi\u00e9n los cumplen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe rese\u00f1ar que de las 53 plazas convocadas, 2 han resultado declaradas desiertas, y las restantes ocupadas, generando todas ellas Bolsas de Empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno Municipal aprob\u00f3 en fecha 13 de Mayo de 2022 la Oferta de Empleo P\u00fablico (OEP) para la estabilizaci\u00f3n del empleo del personal funcionario y laboral de la Administraci\u00f3n General.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Del total de 53 plazas ofertadas, 2 corresponden a personal funcionario, convocadas mediante el sistema de concurso. Por otro lado, la oferta de plazas para el personal laboral asciende a 51, de las cuales 8 son de la tipolog\u00eda discontinuo. El sistema de convocatoria ha sido para todas ellas de concurso, a excepci\u00f3n de una perteneciente a las de discontinuo que lo fue de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/estabilizacion-empleo-temporal.jpg\" rel='prettyPhoto'><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-24438 size-full\" src=\"https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/estabilizacion-empleo-temporal.jpg\" alt=\"\" width=\"1013\" height=\"692\" srcset=\"https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/estabilizacion-empleo-temporal.jpg 1013w, https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/estabilizacion-empleo-temporal-300x205.jpg 300w, https:\/\/www.caudete.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/estabilizacion-empleo-temporal-768x525.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1013px) 100vw, 1013px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Alcalde Mois\u00e9s L\u00f3pez y la Concejal de Recursos Humanos M\u00aa Pilar Egea Serrano, han informado sobre la finalizaci\u00f3n del proceso extraordinario de estabilizaci\u00f3n del Empleo Temporal que el Consistorio ha venido ejecutando desde Mayo de 2022 en aplicaci\u00f3n de la Ley 20\/2021 de 28 de Diciembre. 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