Las Concejales de Recursos Humanos, Pilar Egea, y de Promoci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico, M\u00aa Dolores Requena, han informado a la ciudadan\u00eda de la puesta en marcha del Plan de Empleo 2026-2027, una iniciativa que permitir\u00e1 la concesi\u00f3n de 40 contratos destinados a favorecer la inserci\u00f3n laboral y mejorar las oportunidades de empleo en el municipio.<\/p>\n
Ambas responsables municipales han destacado la importancia de este programa, que tiene como principal objetivo impulsar el empleo local y ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas desempleadas del municipio, contribuyendo adem\u00e1s al refuerzo de distintos servicios municipales.<\/p>\n
La Concejal de Recursos Humanos, Pilar Egea, ha se\u00f1alado que \u201ceste plan supone una apuesta firme del Ayuntamiento por el empleo y por apoyar a las familias que m\u00e1s lo necesitan, facilitando el acceso al mercado laboral y promoviendo la experiencia profesional\u201d.<\/p>\n
Por su parte, la Concejal de Promoci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico, M\u00aa Dolores Requena, ha subrayado que \u201cla colaboraci\u00f3n entre las distintas \u00e1reas municipales permite desarrollar iniciativas que repercuten directamente en el bienestar de nuestros vecinos y en la dinamizaci\u00f3n econ\u00f3mica local\u201d.<\/p>\n
Los contratos, que se celebrar\u00e1n entre los a\u00f1os 2026 y 2027, vienen a cubrir necesidades existentes en diferentes Departamentos Municipales y se distribuyen en los siguientes proyectos:<\/p>\n
\u2022 PROYECTO APOYO TAREAS CONTROL ACCESO EDIFICIOS P\u00daBLICOS<\/strong>, con 12 contratos de 180 d\u00edas. El importe total recibido para sufragar los costes de este Plan de Empleo asciende a 404.490,00 euros, de los cuales 245.902,80 euros son aportados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, mientras que la Diputaci\u00f3n Provincial financia 158.587,20 euros. Por su parte, el Ayuntamiento realizar\u00e1 una cofinanciaci\u00f3n aproximada de 92.000,00 euros, que ser\u00e1n asumidos con cargo a las arcas municipales.<\/p>\n Asimismo, las concejales han informado de que, en cuanto el Ayuntamiento reciba la Resoluci\u00f3n Provisional, se proceder\u00e1 a la publicaci\u00f3n de las Bases Reguladoras y a la apertura del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, que ser\u00e1 de 10 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n Desde el Ayuntamiento se anima a todas las personas interesadas a permanecer atentas a la publicaci\u00f3n oficial de toda la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n necesaria a trav\u00e9s de los canales municipales habituales.<\/p>\n Con este nuevo Plan de Empleo 2026-2027, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la generaci\u00f3n de oportunidades, la mejora de la empleabilidad y el desarrollo econ\u00f3mico y social del municipio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las Concejales de Recursos Humanos, Pilar Egea, y de Promoci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico, M\u00aa Dolores Requena, han informado a la ciudadan\u00eda de la puesta en marcha del Plan de Empleo 2026-2027, una iniciativa que permitir\u00e1 la concesi\u00f3n de 40 contratos destinados a favorecer la inserci\u00f3n laboral y mejorar las oportunidades de empleo en el municipio. …<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":34810,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-34812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayuntamiento"],"yoast_head":"\n
\n\u2022 PROYECTO APOYO SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES<\/strong>, con 6 contratos de 180 d\u00edas y 1 contrato de 240 d\u00edas para personal t\u00e9cnico.
\n\u2022 PROYECTO OBRAS Y REPARACI\u00d3N, V\u00cdAS E INSTALACIONES P\u00daBLICAS<\/strong>, con 14 contratos de 180 d\u00edas.
\n\u2022 PROYECTO APOYO PARQUES Y JARDINES<\/strong>, con 7 contratos de 180 d\u00edas.<\/p>\n