Las Concejales de Recursos Humanos, Pilar Egea, y de Promoción y Desarrollo Económico, Mª Dolores Requena, han informado a la ciudadanía de la puesta en marcha del Plan de Empleo 2026-2027, una iniciativa que permitirá la concesión de 40 contratos destinados a favorecer la inserción laboral y mejorar las oportunidades de empleo en el municipio.
Ambas responsables municipales han destacado la importancia de este programa, que tiene como principal objetivo impulsar el empleo local y ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas desempleadas del municipio, contribuyendo además al refuerzo de distintos servicios municipales.
La Concejal de Recursos Humanos, Pilar Egea, ha señalado que “este plan supone una apuesta firme del Ayuntamiento por el empleo y por apoyar a las familias que más lo necesitan, facilitando el acceso al mercado laboral y promoviendo la experiencia profesional”.
Por su parte, la Concejal de Promoción y Desarrollo Económico, Mª Dolores Requena, ha subrayado que “la colaboración entre las distintas áreas municipales permite desarrollar iniciativas que repercuten directamente en el bienestar de nuestros vecinos y en la dinamización económica local”.
Los contratos, que se celebrarán entre los años 2026 y 2027, vienen a cubrir necesidades existentes en diferentes Departamentos Municipales y se distribuyen en los siguientes proyectos:
• PROYECTO APOYO TAREAS CONTROL ACCESO EDIFICIOS PÚBLICOS, con 12 contratos de 180 días.
• PROYECTO APOYO SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES, con 6 contratos de 180 días y 1 contrato de 240 días para personal técnico.
• PROYECTO OBRAS Y REPARACIÓN, VÍAS E INSTALACIONES PÚBLICAS, con 14 contratos de 180 días.
• PROYECTO APOYO PARQUES Y JARDINES, con 7 contratos de 180 días.
El importe total recibido para sufragar los costes de este Plan de Empleo asciende a 404.490,00 euros, de los cuales 245.902,80 euros son aportados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, mientras que la Diputación Provincial financia 158.587,20 euros. Por su parte, el Ayuntamiento realizará una cofinanciación aproximada de 92.000,00 euros, que serán asumidos con cargo a las arcas municipales.
Asimismo, las concejales han informado de que, en cuanto el Ayuntamiento reciba la Resolución Provisional, se procederá a la publicación de las Bases Reguladoras y a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles.
Desde el Ayuntamiento se anima a todas las personas interesadas a permanecer atentas a la publicación oficial de toda la información y documentación necesaria a través de los canales municipales habituales.
Con este nuevo Plan de Empleo 2026-2027, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la generación de oportunidades, la mejora de la empleabilidad y el desarrollo económico y social del municipio.
Last modified: 27 de mayo de 2026
