Pilar Egea, Concejal de Recursos Humanos informaba que una vez concluido el plazo de solicitudes para participar en el proceso selectivo de 1 plaza de Funcionario de carrera para el puesto de CONSERJE, mediante el sistema de oposición y turno libre, han sido registradas un total de 66 solicitudes, de las que 55 han sido admitidas provisionalmente y 11 excluidas.
Esta plaza, vacante en la plantilla municipal forma parte de la Oferta de Empleo Público del año 2022, es la primera de las convocatorias de oposición para diferentes puestos que a lo largo del presente año 2025 se han programado.
A partir de ahora, se irán sucediendo las diferentes pruebas, toda vez que quede oficializado el listado definitivo, siendo las pruebas previsiblemente extendidas al 3º Trimestre del año.
Un total de dos ejercicios serán los puntuables en el proceso, tal y como establecen las bases. El primero, una prueba de conocimientos teóricos, en cuestionario tipo test. Le seguirá un segundo ejercicio, consistente en una prueba de conocimientos prácticos y evaluación de competencias.
Para ambas pruebas, se ha marcado un temario genérico y otro específico.
Last modified: 28 de mayo de 2025
