Desde la concejalía de Personal queremos recordar que el jueves 9 de julio se acaba el plazo para la presentación de instancias para participar en la constitución de una bolsa de trabajo de peones de limpieza, destinada a atender las necesidades temporales de personal en los distintos edificios, instalaciones y servicios municipales.
Personal que esta a cargo de la Concejalía de obras y es por ello que desde esta concejalía se pretende disponer de un instrumento ágil y transparente que permita cubrir sustituciones necesidades de carácter temporal, garantizando en todo momento los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia en el acceso al empleo público y las personas que
resulten contratadas desempeñarán funciones de limpieza, desinfección, higienización y mantenimiento ordinario de dependencias municipales, así como otras tareas complementarias propias del puesto cuando las necesidades del servicio lo requieran.
El sistema de selección será mediante oposición libre, consistente en la realización de un ejercicio tipo test de 20 preguntas sobre el temario establecido en las bases.
Entre los requisitos para participar se encuentra haber cumplido los 16 años, poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto y estar en posesión, al menos, del certificado de escolaridad o titulación equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes acabara el próximo jueves 9 de julio 2026 y las solicitudes podrán presentarse preferentemente a través del registro electrónico municipal o por cualquiera de los medios previstos en la legislación vigente.
La bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años desde su constitución definitiva.
Desde el Ayuntamiento de Caudete se continúa trabajando para reforzar los servicios públicos municipales y garantizar que la cobertura de las necesidades de personal se realice mediante procedimientos objetivos y transparentes, ofreciendo al mismo tiempo nuevas oportunidades de acceso al empleo público para la ciudadanía.
Aprobación bases y convocatoria
Last modified: 8 de julio de 2026
